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慧朴

慧朴:经理人学院企业战略顾问,《事业合伙经理人训练班》导师,优金超企业大学企业管理顾问,湖南六点一课教育咨询有限公司CEO,幸福妈妈研修社讲师【服务企业】太和集团、日本三友、贵都商场、江南酒店、杉杉服饰韩国朗姿服饰、速美达、德昌誉机械、优金超等160多家【主导咨询案服务项目】企业战略规划与年度经营计划,企业绩效增长系统建设,企业大学体系建设【主讲课程】《事业合伙经理人训练班》《企业发展瓶颈突破》《团队快乐绩效坊》《幸福妈妈研修社》【咨询电话】

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颜桂锋

颜桂锋,男,出生于1971年9月,湖南新邵人。本科毕业于湖南财经学院(现湖南大学),获学士学位,研究生毕业于湖南大学,获湖南大学工商管理学院EMBA硕士学位。【工作经历】2000年1月加入美的,历任美的集团审计监察部审计主管,美的集团财务管理部经理、财务高级经理,美的集团战略管理部高级战略经理,美的集团空调事业部高级财务经理,美的集团国际事业部财务总监兼供应链总监。2009年5月回湖南协助创办湖南湾田集团,湖南湾田集团是一家本土房地产民企,产业涉及煤炭贸易、住宅地产、商业地产和专业市场,年销售额近30亿元,先后任湖南湾田集团财务总监、副总裁、总裁等职。2017年4月独立创业,创立湖南孚利购科技有限公司,进军智慧零售领域,所投资的无人店在行业处于领先水平。20年的实践、管理经验和理论研究,精通制造业价值链体系、房地产价值链体系、专业市场运营体系,在城市商业体运营、县域经济体发展以及智慧零售等方面颇有建树。【咨询电话】

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李会军

李会军:武汉理工本科,武汉大学硕士,高级工程师、多家企业联合创始人,董事,顾问。【工作经历】清华-BI(挪威商学院)教育项目运营负责人和核心教练(北京德远华清教育咨询有限公司总经理)、重庆稷宏金融服务股份有限公司总经理、中科英华高技术股份有限公司(600110)总裁、湖南省和长沙市“十百千管理升级擂台赛”教练组组长,辅导的100多家小巨人企业已经有超过15家A股上市。曾在东风汽车公司工作14年,是2005、2006年唯一获得两项日产全球管理总裁奖的中国人。目前或曾经受聘为:中南大学校外硕士生导师、上海交通大学EMBA校友产投俱乐部首席顾客、湖南省金融办特聘专家、湖南省经信厅、长沙市经信局特聘专家、湖南省商务厅特聘专家、浙江大学、南华大学总裁班讲师。【咨询电话】

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韩鹏

中层管理实战专家(巅峰团队训练)

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刘畅

人力资源管理师(一级)人力资源法务师(高级)CSTD学习项目设计师中欧商学院杉树计划导师中国内训师大赛评委/中国企业微课大赛评委曾任:新东方教育(上市公司) 人才发展负责人曾任:武汉仟吉集团/卓尔控股(上市公司) 培训负责人擅长领域:内训师授课技巧、微课开发、绩效管理、非人力资源管理、、学习地图…… 刘畅老师从事企业培训以及人才发展提升工作13年,具有丰富的实战经验。曾搭建新东方教育(武汉)、卓尔控股、仟吉食品、21世纪不动产(武汉)企业的培训体系,主导多项人才发展项目的规划和落地,培养管理干部超过1000人。刘畅老师至今累计授课场次超过1000场,参训学员超过10000人,训练过至少400位优秀内训师。 实战经验:★ 搭建人才发展体系,培养管理干部1000多名→曾为新东方教育(武汉)搭建纵向三层、横向五级的人才发展体系,规划各层级的学习发展地图,主导并设计了新东方人才发展体系的“人才盘点”、“战略模拟仓”、“长江计划”等项目,项目成果斐然。公司70%的管理干部进入长江计划,90%的晋升人员来自长江计划。→曾为仟吉集团建立运营、生产两大体系学习地图,建立内部胜任力模型库,助力人才发展模式运行与推广。有针对性地为集团360名技术骨干及管理人员进行生产管理和运营管理技能培训,帮助其中60名成为集团各阶层优秀的管理者。★ 开发优秀课程超过100门,培养优秀内训师400多名→任职新东方教育人才发展经理期间,还曾组织选拔、认证企业内训师团队,建立课程研发小组,认证内训师85人,开发内部认证课程52门,其中6门被评为精品课程,得到企业领导和参训员工的一致好评。→曾为卓尔控股有限公司搭建公司培训体系,制定培训计划,保障新员工培训、中高层管理培训、专业岗位培训等各类企业培训顺利开展,参与卓尔商学院的组建,建立师资和课程资源。引进外部优质内化课程10门,培养内训师25名,开展新员工培训、管理者培训、专岗培训等课程60期。→某省级电网绩效管理提升项目,将企业战略、运营与绩效管理结合讲解,帮助学员获得绩效管理核心技能的同时,对绩效工作中的优秀经验进行沉淀萃取,提取成工具手册,成功形成40套绩效管理工具箱和零件包,形成可复制的经验成果。曾为马应龙药业股份有限公司开展内训师培养计划,共计8天3晚培训和1天现场磨课辅导,帮助马应龙药业合格内训师35人,开发内部课程27门,其中6人获得中国内训师大赛湖北赛区优秀奖。→曾为中铁武汉电气化局开展微课开发辅导,开发合格微课25门,并进行了赛前线下辅导,推选10门作品参加中国企业微课大赛,辅导作品作品获得中国企业微课大赛二等奖1门,三等奖1门。 近期部分授课案例:编号企业课程名称期数1中国电信《微课开发工作坊》6期2中铁电气化局《微课开发工作坊》6期3马应龙药业《微课开发工作坊》2期4长安银行《微课开发工作坊》2期5江西工行《短视频开发与制作》2期6深圳建行《短视频开发与制作》2期7安徽电网《绩效管理一贯通》2期8浙江电网《绩效管理一贯通》6期9深圳枫叶地产《绩效管理一贯通》3期10江西煌上煌《平衡计分卡》2期11仟吉食品《平衡计分卡》2期13海天装饰《平衡计分卡》2期14焦作亿祥地产《内训师授课技巧》2期15内蒙古东部电力《内训师授课技巧》2期16准能集团《内训师授课技巧》3期17华能集团《内训师授课技巧》5期18仟吉食品《PSF课程设计与开发》5期19精测电子集团《PSF课程设计与开发》7期20河北电网《PSF课程设计与开发》2期21武汉云传媒科技《基于建构主义的教学设计》2期22湖北中烟工业《经验萃取》6期23中国人寿《基于建构主义的教学设计》3期24新东方教育《基于人才盘点的学习地图》6期25仟吉食品《讲台驾驭——课堂呈现技巧》8期26人福医药《讲台驾驭——课堂呈现技巧》2期27新东方教育《敏捷人才盘点工作坊》7期28湖北电网《案例萃取与开发》2期29

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